Actividad VIII

Comportamiento Individual y Grupal:

Lo que esta corriente explica es que el individuo no solo se preocupa por su bienestar físico si no también por el psicológico y social, en sus experimentos demostró que el comportamiento del individuo se apoya por completo en el grupo al cual pertenece , Por eso es que el individuo actúa de cierta manera para sentirse aceptado y a gusto aun a costa de no recibir algún incentivo de la compañía.

La importancia de estos grupos informales es que por su fuerte influencia en el comportamiento de los trabajadores, confirma que dichos grupos definen sus propias reglas de comportamiento, valores , creencias y expectativas que llegan a contraponerse con los ya establecidos por la empresa. Es entonces impredecible conocerlos y tratar de conciliar lo intereses para llegar a la participación de beneficio mutuo.

Otras aportaciones a la escuela humano relacionista:

1911: Walter Dill Scott: Aplicación de la psicología a la publicidad, la comercializacion y el personal.

1912: Hugo Munsterberg: Aplicación de la psicología a la industria de la administración.

1920: Mary Parker Follet: Comprensión de las motivaciones del individuo y del grupo.

1935: Kurt Lewin: Influencia del medio ambiente social y psicológico en el comportamiento humano.
1938: Chester Barnard: Teoria de la aceptación de la autoridad.