Actividad XIII

Administracion por objetivo (APO)

Alcances Y limitaciones de la APO

Alcances

Es un instrumento de planeacion pues determina claramente los objetivos y planes organizacionales e individuales.

Es una Herramienta organizacional, precisa las funciones y estructuras requerias en la empresa.

Facilita la direccion, ya que exige una mayor delegacion de autoridad con responsabilidad claramente definida en cuanto al cumplimiento de objetivos-metas.

Es una herramienta motivacional ya que permite la participacion conjunta de superiores y subordinados y en la determinacion de objetivos y metas.

Facilita la comunicacion de todos los niveles.

Es un instrumento de control que permite el autocontrol y la autoevaluacion mediante la retroalimentacion constante.

Limitacion

Enseñanza-aprendizaje insuficiente de la filosofia APO.

Descuido de las metas a mediano y largo plazos por exagerar en las de corto plaza.

Abuso en la determinacion de las metas cuantitivas aun para situaciones que requieres una valoracion cualitativa.

Riesgo de caer en conductas no eticas cuando en la evaluacion del desempeño lo unico que importa es el logro de las metas.

No siempre es posible conciliar los objetivos empresariales con los personales.

Investiga en una empresa lo siguiente:

Cual es la mision:

Es proposito del centro de enseñanza tecnica y superior contribuir a la formacion de personas con la capacidad moral e intelectual necesarias para participar en forma importante en el mejoramiento economicos, social, y cultural del pais.

Cual es su vision:

Esta centrado en la persona, en el humanismo en los valores y su aprendizaje impulsa a la formacion integral el pensamiento critico y creativo, el dominio de la area profesional.

Cuales son sus objetivos:

La institucion pretende impulsar mas fuertemente en sus diferentes procesos educativos y su principal punto de referencia son tanto la filosofia y la misiion institucional para crear mejores ciudadanos.

Cetys Universidad